Il n’a pas fallu une heure pour voter hier soir les 19 points à l’ordre du jour, dans un silence toujours aussi assourdissant des conseillers municipaux majoritaires. Décidément, le conseil municipal n’est pas un lieu d’échange.
Notre groupe a voté l’ensemble des délibérations à l’exception du tarif de l’eau sur lequel nous nous sommes opposés. En effet, lors du CM du 22.12.2014, notre groupe avait voté contre la forte et uniforme majoration des tarifs du service de l'eau (9,57% du prix du m3 et 54% de l'entretien du compteur) et nous avions demandé un sursis le temps d'engager une réflexion de fond en vue de mettre en place une tarification progressive de l'eau destinée à mieux préserver la ressource en eau et en garantir l'accès à tous les saint-juériens.
Un an après, force est de constater que, malgré la mise en place très tardive d'une commission sur la mise en place d'un nouveau dispositif – commission extramunicipale – sans caractère décisionnelle - à laquelle notre demande de participation à 2 membres de notre groupe a été refusée - la réflexion n'a guère avancée puisque la délibération sur le tarif 2016 propose une nouvelle forte et uniforme augmentation du prix du m³ (10,68%)
Marc de Gualy a ainsi mis en évidence la conséquence de cette hausse pour les contribuables : « Si ce tarif était retenu, un foyer se situant dans la consommation moyenne de 88 m³ par an et ayant dépensé 124 € en 2014 se retrouverait avec une facture de 160 € en 2016, soit une augmentation de 29 % en deux ans. »
La maire ne nous a nullement répondu sur le fond, revenant sur notre absence au groupe, en oubliant que nous n’acceptons plus de venir à un seul représentant depuis que le groupe majoritaire nous a fait tenir des propos que nous n’avons jamais tenu.
A l’occasion de la délibération sur les risques statutaires des agents, nous avons retenu que le taux d’absentéisme de longue durée à la municipalité de Saint Juéry était de 0,4 % en 2012, 2,4% en 2013 et 5,1% en 2014. Ceci ne peut que nous interroger sur la dégradation du dialogue social et des conditions de travail des agents de la ville. Dire que ceci est à mettre en parallèle à l’arrivée de la nouvelle équipe municipale est un pas que nous ne franchirons pas, mais nous devons nous interroger sur cette hausse significative.
En questions diverses, David Kowalczyk a d’ailleurs demandé à connaître le planning de reprise des négociations concernant le temps de travail suite au changement de timing voté à l’agglomération la semaine dernière.